Som Utvecklingsansvarig har du ett helhetsansvar för utvecklingsorganisationen – medarbetare, kompetensförsörjning, teknisk riktning och operativ effektivitet. Du leder flera utvecklingsteam och arbetar nära produktledning, OPS-team och andra delar av verksamheten för att säkerställa att vi levererar högkvalitativa mjukvarulösningar i linje med våra mål. Rollen kombinerar personalansvar, operativt ledarskap och teknisk förståelse.

Ansvar:

• Leda och utveckla flera team inom mjukvaruutveckling, inklusive personalansvar för utvecklare och tekniska ledare.
• Säkerställa att teamen har rätt teknisk kompetens, struktur och förutsättningar för att leverera effektivt och med hög kvalitet.
• Arbeta taktiskt med kapacitetsplanering, kompetensutveckling och rekrytering utifrån verksamhetens behov.
• Driva förbättringsarbete inom utvecklingsmetodik, kvalitet, automatisering och samarbete.
• Samarbeta tätt med produktledning, OPS-team och övriga delar av organisationen för att balansera affärsmål, teknik och leveransförmåga.
• Följa upp och analysera nyckeltal relaterade till leveranskapacitet, kvalitet och teamhälsa.

Kvalifikationer:

• Flera års erfarenhet av ledarskap inom mjukvaruutveckling, gärna i en roll som utvecklingschef, teamchef eller liknande.
• Erfarenhet av personalansvar för större grupper/team, inklusive rekrytering, coachning och kompetensutveckling.
• God teknisk förståelse inom mjukvaruutveckling (plattformar, arkitektur, verktyg och moderna utvecklingsmetoder).
• Erfarenhet av att driva operativa förbättringar inom agil utveckling, CI/CD, DevOps eller liknande.
• Van att arbeta tvärfunktionellt och att översätta strategiska mål till taktiska initiativ.

Start i juni och ca 6 månaders uppdrag. För frågor kontakta konsultchef Alva Lindqvist, alva.lindqvist@pspartner.se.