Resande Servicetekniker för kunds räkning
Är du en teknisk problemlösare som trivs med utmaningar och att identifiera förbättringsområden på resande fot?
Vi söker en resande servicetekniker till vår kund i Norge
Vi söker en engagerad servicetekniker med drivkraft, som trivs med att ta initiativ och ansvar för att få jobbet gjort. Du är självgående och flexibel, och du anpassar dig snabbt till förändringar i arbetsdagen. Du har ett starkt driv att lära och utvecklas, och vill kontinuerligt förbättra dina färdigheter. Rollen passar dig som trivs med frihet under ansvar, gillar att resa och har en stark känsla för service och kvalitet.
Dina arbetsuppgifter:
- Felsökning och teknisk problemlösning
- Löpande och förebyggande underhåll
- Identifiera förbättringsområden och bidra till optimering
- Säkerställa en trygg arbetsmiljö
Vi söker dig som:
- Har några års erfarenhet som service- eller underhållstekniker inom elektronik, mekanik eller automation
- Har god teknisk förståelse och lätt för att sätta dig in i nya system
- Har körkort och kommunicerar obehindrat på svenska/norska och engelska
- Har yrkesutbildning inom relevant område (meriterande)
- Är strukturerad, lösningsorienterad och ansvarsfull
Rekryteringsprocessen
Låter detta som något för dig? Vi behandlar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! För frågor om tjänsten, vänligen kontakta Alva Linqvist på alva.lindqvist@pspartner.se eller +46 73 70 92 740.
- Avdelning
- PS Xpress
- Roll
- Servicetekniker
- Platser
- Oslo
Rekrytering eller interim?
De flesta av oss upplever någon gång att det är dags för något nytt. Och för varje år som går samlar du på dig unik erfarenhet som formar dig som person och arbetare. Ibland vill man hitta en ny fast plats att växa på medan andra söker variation i sina uppdrag. I en labyrint av arbetsmöjligheter hjälper vi dig hitta din nästa utmaning.
Om PS Partner
Vi på PS Partner tror på idén om det perfekta uppdraget för varje person. Ibland behöver man bara lite hjälp för att hitta det. Vi hjälper seniora kandidater att hitta nya utmaningar där de kan leva upp till sina bästa förmågor och bidra med expertis som verksamheter allt för ofta går miste om.